Bodenständig gewachsen - das ist Reinbacher Metalltechnik.
2002
Start als Einmann-Betrieb: Walter Reinbacher gründet im September 2002 seine Schlosserei in Ettendorf bei Stainz.
2006
Umfangreichere Aufträge: Walter Reinbacher holt sich Unterstützung bei seinem Bruder. Ab 2006 fertigen und montieren die beiden größere Projekte gemeinsam.
2007
Neue Maschinen und mehr Platz: Der Fertigungsbereich wird um ca. 200 m². vergrößert. Zusätzliche Bearbeitungsmaschinen wie eine Abkantpresse, eine Tafelschere usw. werden angeschafft.
2008
Wissen an die nächste Generation weitergeben: Der erste Metalltechnik-Lehrling Armin Trollnögg startet seine Ausbildung bei Reinbacher Metalltechnik. Wir spezialisieren uns auf die Fertigung von Stahlkonstruktionen für den Innen- und Außenbereich.
2010
Das Team wird größer: Zusätzliche Mitarbeiter werden eingestellt und wir bilden auch laufend Lehrlinge aus.
2016
Vergrößerung von Werkstätte und Büro: Die Werkstätte wird erneut erweitert und neue Büroräume werden geschaffen. Wir haben derzeit eine gesamte Produktionsfläche von ca. 400 m².
2017
Doppelt hält besser: Neben der Lehre zum Metalltechniker (m/w/d) bilden wir nun auch Lehrlinge im Doppelberuf Konstrukteur/Metalltechniker (m/w/d) aus.
2018
Immer up-to-date: Wir erweitern die Edelstahlfertigung und passen diese an den neuesten Stand der Technik an.
2020
Neue Investitionen: Die meisten von uns gefertigten Produkte montieren wir direkt auf der Baustelle. Ein größeres Fahrzeug (Klein-LKW) erleichtert uns nun den Transport.
2021
Speziell bei der Edelstahlfertigung erhöht sich der Auftragsstand. Gezielte Ausbildung bei den Mitarbeitern sowie Erfahrungswerte erhöhen den Qualitätsstandard. Ein weiterer Metalltechniker-Lehrling erweitert ab September unser Team.
2022
Unser 20-jähriges Firmenjubiläum feiern wir mit einem dreitägigen Betriebsausflug. Unsere hohen Qualitätsansprüche, Zuverlässigkeit und fachliche Kompetenz werden weiterhin das Maß unserer Arbeit sein.
2025
Durch die Erweiterung unseres Fuhrparks und durch Kooperation mit anderen Firmen können wir auf die Bedürfnisse unserer Kunden noch besser eingehen. Besondere Bedeutung haben dabei die fachliche und soziale Kompetenz, sowie die Belastbarkeit und Loyalität unserer Mitarbeiter.
